TRASPARENZA
Avviso di selezione per n°1 Responsabile del servizio di Medicina del Lavoro
La Società Ospedale di Sassuolo S.p.A, Società a capitale misto pubblico/privato, indice una selezione finalizzata all’attribuzione di:
- n°1 incarico di Responsabile del Servizio di Medicina del Lavoro, con contratto libero professionale
Requisiti richiesti:
– laurea in Medicina e Chirurgia;
– iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici;
– specializzazione in Medicina del Lavoro;
– qualifica di Medico autorizzato per la radioprotezione;
– anzianità documentata di almeno cinque anni nella disciplina;
– curriculum formativo e professionale (redatto a schema libero).
Le candidature potranno essere inviate esclusivamente attraverso il sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo, a questo link entro le ore 24 di domenica 25 febbraio 2018.
Le candidature devono pervenire, corredate, in forma non autocerficata, della documentazione attestante il Titolo di Studio, l’iscrizione all’Ordine dei Medici, il curriculum vitae redatto in forma libera e la fotocopia di un documento di identità valido.
Sono escluse altre forme di presentazione o di trasmissione.
Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio, l’eventuale invio successivo, anche di documentazione integrativa, è priva di effetto.
L’omessa allegazione della documentazione attestante anche un solo requisito richiesto per l’ammissione comporta l’immediata esclusione dalla procedura.
Commissione, procedura di selezione e graduatoria finale
La Direzione Aziendale nomina la Commissione che seguirà tutto il processo di selezione.
Le candidature verranno sottoposte ad una prima selezione basata sulla valutazione dei titoli presentati e del curriculum vitae.
Successivamente, i candidati pre-selezionati in base ai titoli dovranno sostenere colloqui individuali che si svolgeranno in data da stabilirsi.
La commissione al termine dei propri lavori indicherà sul sito ufficiale del Nuovo Ospedale di Sassuolo il nominativo del candidato risultato idoneo.
L’esito della selezione sarà ritenuto valido per 12 mesi.
Con la sottoscrizione della domanda di ammissione alla selezione, il candidato accetterà, senza riserve, tutte le disposizioni che regolamentano il presente avviso di selezione.
Il Responsabile del Servizio Risorse Umane
Dr. Emiliano Vandelli
Esito selezione
In seguito alla selezione del 14/03/2018 è risultato idoneo il Dr. Minisci Emanuele
Ultimo aggiornamento: 14 Settembre 2020