TRASPARENZA
La Regione chiarisce: “Libertà di spostamenti per motivi di lavoro o di stretta necessità”
Per recarsi al lavoro sarà necessario portare con sé il proprio badge aziendale e la carta di identità.
In caso di controlli, infatti, questi documenti serviranno a dimostrare che lo spostamento è dovuto ad esigenze lavorative. Quest’obbligo vale sia per gli operatori che si muovono all’interno delle zone di cui all’articolo 1, sia per coloro che provengono da altre zone.
