TRASPARENZA
Avviso di selezione per n°3 Medici specialisti in anestesia e rianimazione
La Società Ospedale di Sassuolo S.p.A, Società a capitale misto pubblico/privato, indice una selezione finalizzata all’assunzione di:
- n°3 Dirigenti Medici specialisti in ANESTESIA E RIANIMAZIONE on contratto a TEMPO INDETERMINATO a tempo pieno (38 ore/sett) con impegno e trattamento economico previsto dal CCNL della Sanità pubblica
Le candidature potranno essere inviate esclusivamente attraverso il sito ufficiale dell’Ospedale di Sassuolo, a questo link entro le ore 24 di domenica 2 giugno 2019.
Le candidature devono pervenire, corredate, in forma non autocertificata, ed in formato Pdf, della documentazione attestante:
– la Laurea in Medicina e Chirurgia;
– la specializzazione nella materia richiesta;
– l’iscrizione all’Ordine dei Medici;
– il curriculum vitae, datato e firmato, redatto in forma libera;
– la fotocopia di un documento di identità valido.
Ai sensi dell’art. 1 commi 547 e 548 della Legge 30 dicembre 2018 n. 145, i medici in formazione specialistica iscritti all’ultimo anno del relativo corso sono ammessi alle procedure concorsuali per l’accesso alla dirigenza del ruolo sanitario nella specifica disciplina bandita e collocati, all’esito positivo delle medesime procedure, in graduatoria separata. L’eventuale assunzione dei medici in formazione specialistica iscritti all’ultimo anno del relativo corso, risultati idonei e utilmente collocati nella graduatoria, è subordinata al conseguimento del titolo di specializzazione e all’esaurimento della graduatoria dei medici già specialisti alla data di scadenza del bando.
Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio, l’eventuale invio successivo, anche di documentazione integrativa, è priva di effetto.
L’omessa allegazione della documentazione attestante anche un solo requisito richiesto per l’ammissione comporta l’immediata esclusione dalla procedura.
Commissione, procedura di selezione e graduatoria finale
La Direzione Aziendale nomina la Commissione che seguirà tutto il processo di selezione.
Le candidature verranno sottoposte ad una prima selezione basata sulla valutazione dei titoli presentati e del curriculum vitae.
Successivamente, i candidati pre-selezionati in base ai titoli dovranno sostenere colloqui individuali che si svolgeranno in data da stabilirsi.
Al termine della selezione verrà stilata una graduatoria che avrà validità 12 mesi dalla data di pubblicazione.
Con la sottoscrizione della domanda di ammissione alla selezione, il candidato accetterà, senza riserve, tutte le disposizioni che regolamentano il presente avviso di selezione.
Il Responsabile del Servizio Risorse Umane f.f
Dr. Stefano Sazzi
Esito selezione
In seguito alla selezione dell’11 giugno 2019 è stata stilata la graduatoria in allegato.
L’esito della selezione sarà valido sino al 11/06/2020 ed eventualmente prorogabile per un ulteriore anno.
Ultimo aggiornamento: 14 Settembre 2020